Вакансии h Менеджеры по персоналу, HR-служба в Барнауле и соседних городах без опыта
20 вакансий
Специалист по кадрам от 18300 до 22000 руб.
Специалист по кадрам от 35000 до 40000 руб.
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства, подбор и изучение кандидатов на работу, подготовка отчетности в ПФ, ФСС, сверка табелей учета рабочего времени, оформление документов аттестационной комиссии.
Требования: Отличное знание трудового законодательства, ПО 1С 8.3
ПодробнееВакансия нашего партнёра
зарплата.руk ОткликнутьсяМенеджер по персоналу
ГК “Ритейл Сервис” приглашает на работу “Менеджера по персоналу”
Группа компаний «Ритейл Сервис» — многопрофильная компания, развивающая три направления деятельности: автоматизация предприятий, разработка программного обеспечения и производство этикеточной
ПодробнееРекрутер от 20000 руб.
Обязанности:
- Подбор персонала по заданным вакансиям, собеседование, консультирование, в том числе с привлечением через социальные сети
HR-специалист от 20000 руб.
В компанию требуется, HR-специалист.
Обязанности:
- подбор персонала на вакантные должности, проведение собеседований
Юрисконсульт (с совмещением функции специалиста по кадрам и секретаря руководителя) от 18000 руб.
Обязанности:
- Представление интересов группы компаний в судах и государственных учреждениях как на территории Алтайского края так и в других регионах
- Подготовка приказов по личному составу, ведение личных дел, карточек
Ведущий специалист по подбору персонала от 20000 до 25000 руб.
В развивающуюся компанию ,работающую в сфере Внешнеэкономической деятельности, имеющую активную жизненную позицию в развитии нашей, страны требуется: Ведущий специалист по подбору персонала.
Работа в компании интересная, но сложная. Если вы готовы побороться за
Менеджер по персоналу от 23000 руб.
Обязанности:
- Эффективный подбор персонала на вакантные позиции, совершенствование системы подбора.
- Адаптация, обучение и оценка персонала.
Менеджер по персоналу от 30000 руб.
Ищем огненного менеджера по персоналу себе в команду,
кто готов к насыщенной событиями работе
на нашем предприятии.
Чем тебе предстоит заниматься:
ПодробнееМенеджер по подбору персонала, на дому от 30000 руб.
Обязанности:
- просмотр и обработка резюме
- приглашение кандидатов на открытые вакансии
- проведение собеседований
Менеджер по персоналу от 30000 руб.
Обязанности:
- Поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение собеседований и отборов.
- Подготовка программы обучения кадров, проведение тренингов для
Менеджер по обучению и подбору персонала от 26250 до 35000 руб.
Группа Компаний «Холидей» – крупнейшая торговая сеть в Сибири.
Наша Компания работает более 15 лет на рынке. За это время она благополучно пережила не один кризис и продолжает успешно расти и развиваться. В связи с высокой динамикой развития отрасли, в нашу профессиональную команду требуется Менеджер по обучению и подбору
Менеджер по персоналу от 22500 до 33000 руб.
Группа Компаний «Холидей» – крупнейшая торговая сеть в Сибири.
Наша Компания работает более 15 лет на рынке. За это время она благополучно пережила не один кризис и продолжает успешно расти и развиваться. В связи с высокой динамикой развития отрасли, в нашу профессиональную команду требуется Менеджер по персоналу
Менеджер по подбору персонала
Мы продаем верхнюю одежду более 20 лет. Сегодня наши магазины представлены в нескольких регионах Сибири, и мы видим развитие нашей Компании по всей территории России! За годы работы мы приобрели огромный профессиональный опыт и чувствуем в себе силы стать ведущим ритейлером верхней одежды!
Менеджер по подбору персонала от 24000 до 30000 руб.
Должностные обязанности:
- ? Массовый подбор персонала
- ? Размещение вакансий в Интернете, газетах и т.д.;
- ? Прием входящих звонков;
Рекрутер до 30000 руб.
Рекрутер от 25000 руб.
Менеджер по работе с персоналом от 25000 до 45000 руб.
Менеджер по подбору персонала, рекрутер от 20000 до 25000 руб.
Обязанности:-организационная работа в офисе
- работа с персоналом: подбор, расстановка по местам,
- обучение, переквалификация сотрудников, контроль,
- учет работы с документами (контракты, договоры, отчетность)
Рекрутер
Обязанности:
- ? Оперативное и качественное закрытие вакансий компании;
- ? Участие в процедурах оценки персонала, формирование кадрового резерва;